勞務(wù)派遣工退休應(yīng)該找用人單位辦理嗎
2020-09-03
勞務(wù)派遣人員身份糾結(jié)、人事關(guān)系不清，使大多數(shù)勞務(wù)派遣人員看不到未來。然而在生活的逼迫下，被派遣的工人仍然堅守在“屬于”自己的崗位上。那么，當(dāng)勞務(wù)派遣員工退休時，是“哪里人”？
勞務(wù)派遣的具體意義是勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，鄭州勞務(wù)派遣企業(yè)與勞務(wù)派遣勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。勞務(wù)公司向用人單位派遣勞務(wù)派遣人員。工資由用人單位廣播到勞務(wù)公司，再送到勞務(wù)公司繳納社保和工資。用人單位只負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的管理。
從以上關(guān)系可以看出，用人單位只負(fù)責(zé)被派遣人員的工作管理，另一方對勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。這樣，勞務(wù)派遣人員退休后，還需要到勞務(wù)公司辦理一些相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格來說，除了勞務(wù)派遣和用人單位外，沒有關(guān)聯(lián)。
雖然退休后會匯總為社保，但退休后仍需到勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)事宜。
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